A liderança é a habilidade de gerir e orientar pessoas em prol de um objetivo comum. Ela envolve inspirar, motivar e influenciar esses indivíduos de maneira positiva para se alcançar resultados eficazes. Além disso, um bom líder é sensível, empático e compreensivo com...
O mercado de trabalho está em transformação diária e contínua com as inovações tecnológicas e as exigências acirradas. Diante disso, é necessário que as empresas e os colaboradores desenvolvam e potencializem as habilidades técnicas e operacionais, mas, acima de tudo,...
A cultura ocidental preconiza a competitividade. Com ela se aprende, equivocadamente, a exigir de si próprio metas impossíveis e alcançar um padrão irreal. Criticar-se vira um hábito e, muitas vezes, essa característica é vista como positiva. Contudo,...
Como definiremos saúde mental? O termo saúde mental apresenta diversas definições, e por isso parece um termo indefinido. É importante, antes de tudo, lembrar que para falarmos de saúde mental precisamos olhar para as problemáticas de alguns discursos e...
Onboarding é o processo de integração de um novo membro/colaborador à equipe e à empresa. Ao longo desse período, aprende-se a cultura, as formas de organização, o propósito, os conhecimentos e comportamentos necessários, as habilidades e metas da instituição. Esse...
